Базовый вариант. Оценка PAEI личности

Из отчета Adizes Leadership Indicators Suite (ALIS) человек может извлечь для себя следующие ключевые моменты:​

  • Самопознание и личностное развитие:

    Узнать свой тип личности PAEI, выявить сильные и слабые стороны. Например, доминирующий компонент "P" (производитель) акцентирует внимание на решении задач и достижении конкретных результатов.

  • Карьерное планирование:​

    Определить, какие виды должностей и рабочих условий больше всего подходят его типу личности.

  • Улучшение взаимодействия с другими:​

    Понять, как личностные предпочтения влияют на стиль общения.​
    Использовать рекомендации по улучшению взаимодействия, например, адаптация своего стиля общения для эффективного сотрудничества.

  • Предотвращение профессионального выгорания:​

    Осознать зоны риска, связанные с доминирующими характеристиками (например, склонность людей с сильной "P" перегружать себя задачами и игнорировать долгосрочное планирование).

  • Практическая польза:​

    Получить рекомендации по выбору областей деятельности, в которых его тип личности наиболее эффективен (например, управление проектами, производство или кризисное управление).​
    Улучшить продуктивность и гармонию на рабочем месте через более четкое понимание своих действий и предпочтений.
Пройти опросник
Made on
Tilda